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Unimed participa de evento sobre liderança feminina

A Unimed Caçador esteve entre os patrocinadores do evento promovido pela Confraria Mulheres da Contabilidade – Região de Caçador, realizado no dia 14 de abril de 2025, no Auditório da Câmara de Vereadores de Caçador

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A Unimed Caçador esteve entre os patrocinadores do evento promovido pela Confraria Mulheres da Contabilidade – Região de Caçador, realizado no dia 14 de abril de 2025, no Auditório da Câmara de Vereadores de Caçador. A ação reuniu mulheres da área contábil para uma noite de aprendizado, trocas inspiradoras e fortalecimento da presença feminina no setor.

O encontro, promovido pelo Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina (CRCSC), por meio da Comissão CRCSC Mulher, teve como objetivo fomentar a valorização da mulher na profissão contábil, estimulando o networking e a troca de experiências. A programação contou com a participação de lideranças estaduais da contabilidade, como Marisa Luciana Schvabe de Morais, presidente do CRCSC, Katia Cilene Tavares, vice-presidente de Desenvolvimento Profissional do CRCSC, e Milena Propp, coordenadora da Comissão CRCSC Mulher.

O ponto alto da noite foi a palestra “Mulheres à frente: liderança, empreendedorismo e autoconfiança”, ministrada por Janaina Vieira, especialista em Planejamento e Gerenciamento Estratégico. Com uma fala inspiradora, Janaina abordou os desafios e as potencialidades da liderança feminina, destacando que “liderar não é competir, é conduzir com propósito” e que “a liderança não é um cargo, e sim um comportamento”.

Durante sua apresentação, a palestrante também refletiu sobre as dificuldades que muitas mulheres enfrentam em relação à autoconfiança. Janaina apresentou dados de uma pesquisa com cerca de 7 mil empreendedores, que revelou que 70% das mulheres entrevistadas relataram sentimentos negativos quanto à autoconfiança e autoavaliação socioemocional, enquanto 85% dos homens afirmaram se sentir seguros em relação à própria imagem.

Segundo ela, sem autoconfiança, “a liderança feminina se torna um amontoado de palavras e ações desconectadas, sem propósito e sem impacto”. Por isso, reforçou a importância do autoconhecimento e do apoio mútuo entre mulheres como pilares para o fortalecimento da presença feminina em cargos de liderança.

A Unimed Caçador, que acredita na força da mulher e valoriza ações de protagonismo feminino em todos os setores, tem orgulho de apoiar iniciativas como essa, que impactam positivamente a sociedade e estimulam o crescimento profissional das mulheres.

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