Os colaboradores da Unimed Caçador participaram, no dia 27 de setembro, de uma capacitação sobre princípios cooperativistas, através de uma experiência de alto impacto intitulada Desarme. As dinâmicas foram conduzidas pelo consultor da empresa Vilon Desenvolvimento Criativo, Cleiton Carlos Montagna, que apresentaram desafios a fim de desenvolver competências como comunicação, trabalho em equipe, colaboração e comprometimento.
Os colaboradores foram divididos em sub-grupos e precisavam desvendar um enigma diante de uma situação hipotética apresentada. “Essa experiência é um estímulo inicial onde conseguimos transferir o processo para o dia a dia das áreas, revendo estratégias e condutas”, explica Montagna, avaliando o evento de forma positiva. “Vivemos uma experiência que nos proporcionou testar várias competências, vimos a presença e a importância da comunicação, da gestão emocional e de colaborar para um objetivo comum. Também percebemos oportunidades de melhoria em alguns aspectos, como planejamento e organização”.
Para o presidente da Unimed Caçador, Dr. Nelson Dallagnol de Souza, a capacitação contínua dos colaboradores é um pilar fundamental para o fortalecimento da cultura cooperativista dentro da Unimed Caçador. “O treinamento ‘Desarme’ trouxe à tona importantes reflexões sobre o papel de cada um no trabalho em equipe, no desenvolvimento de habilidades essenciais e no comprometimento mútuo. Acreditamos que, ao reforçarmos esses princípios, conseguimos oferecer não apenas um ambiente de trabalho mais colaborativo, mas também serviços ainda melhores para nossos clientes e a comunidade em geral”.
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